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事业发展，唯在用人。为深入贯彻落实中央、省委、市委人大工作会议精神，推动新时代人大工作高质量发展，播州区人大常委会聚焦“四个机关”建设，采取多项措施强化干部培训，锻造讲政治、能力强、作风硬的高素质人大干部队伍。
“党课月月讲”筑牢对党忠诚思想根基。2022年，播州区人大常委会党组在抓好理论中心组学习的基础上，创新提出“党课月月讲”理论学习载体，按照每月一主题列出党课计划，由常委会党组成员带头上党课，从不同角度分享理论学习收获，畅谈加强和改进基层人大工作思路等。领题主讲的党员领导干部深入一线调研，精心准备课件，用生动案例表达观点、探讨工作，有效提升了机关干部的政治站位、理论素养和实践本领，被多家区直部门效仿。2023年，区常委会机关“党课月月讲”已启动。
区人大常委会主任龚光林为机关全体干部上党课
“法规每周学”夯实依法履职工作基础。为着力打造全面担负宪法法律赋予的各项职责的工作机关，2022年，区人大常委会党组按照区委“政治讲规矩、经济讲规律、工作讲规则、行为讲规范”工作要求，在严格落实“第一议题”制度的同时，将“法规每周学”作为机关政治业务学习的新制度。及时跟进学习最新出台的党内法规，反复学习全面从严治党相关规定，结合正在实施的监督工作学习相关法规，要求机关干部把学好用好《党章》《宪法》《代表法》《监督法》作为规范高效履职的“必修课”。经过持续不断地学法用法，常委会机关干部依法履职的意识明显增强，形成了“常委会会议会前必先学法、开展监督工作前必先学法、履职过程中充分用法”工作机制。今年以来，区人大常委会结合2月底召开的二届区人大常委会第九次会议议题，组织常委会组成人员学习了《环保法》；教科文卫工委在开展执法检查前，集中组织学习《基本医疗卫生与健康促进法》；常委会机关以解读式领学方式组织学习了《统战工作条例》《水污染法》等法律法规。
“890沙龙”锻造高素质中青年干部。针对机关干部年龄结构和知识结构老化的问题，以机关45岁以下，特别是80、90后中青年干部为重点，于2022年10月启动实施中青年干部“3+N”能力提升行动，创办“890沙龙”。建立老中青干部“传帮带”工作机制，鼓励工作经验丰富、热爱人大工作的老同志与年轻干部结对，通过每月举办一次专题讲座、“轮流讲学”、主题党日活动等方式，培养提笔能写、开口能讲、遇事能办，并拥有一定才艺的中青年业务骨干。半年来，已组织开展公文写作、普通话等专题培训4期，才艺展示活动1次。
“890沙龙”组织开展普通话专题培训
此外，区人大常委会机关还以“双学双比双提升”(学政治、比忠诚、提升政治素质，学业务、比业绩、提升履职能力)为载体，开展业务知识大比赛、业务能力大比武、业务绩效大比拼；以“四型四化零差错”(打造学习型、服务型、发展型、创新型机关，推进机关制度化、规范化、程序化、信息化建设，实现机关工作零差错)为抓手，树立“一流标准”，强化“一线意识”，细化责任落实，发扬抓具体、抓深入、抓落实工作作风，建立工作专班推进机制，各项工作推进有序、有力、有效。(彭虎禄)
